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【調査レポート公開】リスキリング推進の課題意識とは?『Reskilling Camp(旧:学びのコーチ)』がリスキリングに関する調査を実施

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調査レポートでは、リスキリングの成果を実感している割合が実施企業の8割以上

日頃より、Reskilling Camp(旧:学びのコーチ)のwebサイトをご利用いただき、誠にありがとうございます。この度、全国の企業にお勤めの方を対象に、「リスキリング」に関する最新アンケート調査を実施しましたので、その結果をお知らせします。 

 

調査レポートのダウンロードページはこちら

 

今回の調査では、国内におけるリスキリングの最新動向では、半年前に比べて「リスキリングを実施した」企業が10%以上増加しただけなく、3ヶ月前に比べて「リスキリングの成果を実感している」企業が17.1%増加し、大きくリスキリングが進んでいることが確認できた。
一方で成果実感を得られてない層もあり、本レポートでは成果の違いが出る理由の分析を中心にした。今後、より多くの企業が成果を実感し、優秀な人材確保の手段がリスキリングとなることに期待したい。 



 

一部内容を抜粋

  • すでに約半数の企業がリスキリングを実施しており、前回の6月調査(約4割)よりも伸長
  • リスキリングの取り組みに成果を感じている企業は約8割となり、前回の6月調査(約6割)から大きく増加
  • 大企業のリスキリング施策の年間予算は1千万円以上~3千万未満との回答が25.9%


 

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※本調査でいうリスキリングとは、「新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得する/させること」と定義します。