生成AIの導入は多くの企業で進み、日々の業務で使う人も増えました。一方で、「導入したのに組織としての成果が見えない」「AI活用の推進役が一部の人にとどまり、全社に広がらない」という声も多く聞かれます。
パーソル総合研究所の調査では、生成AIを使ったタスクの所要時間は平均16.7%短くなった一方、業務時間が実際に減った人は利用者の4人に1人にとどまりました。また、AIを使いこなすための行動特性の違いによって、成果には最大3.6倍の差が生じています。成果を分けているのは、ツールそのものより、使う側の人の力だといえます。
本ウェビナーでは、パーソル総合研究所とアクセンチュアが、AIで成果を出す人材を全社で育てるための考え方と進め方を、それぞれの知見からお伝えします。自社の現在地をどう捉え、どこから手を付けるか。明日からの検討に使える視点をお持ち帰りください。
▼ このような方に特におすすめです ▼
- デジタル推進・人事部門の方
- AI導入の成果を実感できていない方
- AIの推進役を全社に広げたい方
- AI人材育成の必要性を経営に説明したい方