--- title: ホーユー株式会社：情シス起点で全社を巻き込んだデジタル人材育成へチャレンジ description: ホーユー株式会社のデジタル人材育成事例を紹介。Reskilling Campを活用し、社員の多様なスキルの習得と、実践力を高めるカリキュラムを導入した経緯や方法を解説します。 image: https://www.reskillingcamp.jp/hubfs/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A6%E3%83%BC%E4%BA%8B%E4%BE%8B%E5%8B%95%E7%94%BB(%E6%84%8F%E6%80%9D%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E7%B7%A8%E3%83%80%E3%82%A4%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%82%B9%E3%83%88)%20%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D-1.jpg --- [![リスキリングキャンプ](https://www.reskillingcamp.jp/hubfs/raw_assets/public/manabicoach/images/reskillingcamp/common/logo_webp.png)](https://www.reskillingcamp.jp/) - [HOME](https://www.reskillingcamp.jp/) - [リスキリングの必要性WHY RESKILLING](https://www.reskillingcamp.jp/why_reskilling) - 導入事例CASE STUDY - [すべて](https://www.reskillingcamp.jp/case) - [導入企業インタビュー](https://www.reskillingcamp.jp/case/tag/%E5%B0%8E%E5%85%A5%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC) - [導入事例](https://www.reskillingcamp.jp/case/tag/%E5%B0%8E%E5%85%A5%E4%BA%8B%E4%BE%8B) - お役立ち情報・調査レポートRESKILLING TIPS - [すべて](https://www.reskillingcamp.jp/useful) - [お役立ち情報](https://www.reskillingcamp.jp/useful/tag/%E3%81%8A%E5%BD%B9%E7%AB%8B%E3%81%A1%E6%83%85%E5%A0%B1) - [調査レポート](https://www.reskillingcamp.jp/useful/tag/%E8%AA%BF%E6%9F%BB%E3%83%AC%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%88) - 寄稿・ウェビナーMEDIA - [すべて](https://www.reskillingcamp.jp/media) - [寄稿・メディア出演](https://www.reskillingcamp.jp/media/tag/%E5%AF%84%E7%A8%BF-%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%E5%87%BA%E6%BC%94) - [ウェビナー](https://www.reskillingcamp.jp/media/tag/%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%83%93%E3%83%8A%E3%83%BC) - [ウェビナー（アーカイブ）](https://www.reskillingcamp.jp/media/tag/%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%83%93%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%82%A2%E3%83%BC%E3%82%AB%E3%82%A4%E3%83%96) - お知らせNEWS - [すべて](https://www.reskillingcamp.jp/news) - [お知らせ](https://www.reskillingcamp.jp/news/tag/%E3%81%8A%E7%9F%A5%E3%82%89%E3%81%9B) - [プレスリリース](https://www.reskillingcamp.jp/news/tag/%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B9) - [お問い合わせ ](https://www.reskillingcamp.jp/contact) [資料ダウンロード ](https://www.reskillingcamp.jp/pamphlet) [お問い合わせ ](https://www.reskillingcamp.jp/contact) [資料ダウンロード ](https://www.reskillingcamp.jp/pamphlet) [![](https://www.reskillingcamp.jp/hubfs/raw_assets/public/manabicoach/images/reskillingcamp/common/page_top.png) ](https://www.reskillingcamp.jp/case/hoyu-movie#) ### CASE STUDY # 導入事例 1. 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[導入企業インタビュー](https://www.reskillingcamp.jp/case/tag/導入企業インタビュー) 4. ホーユー株式会社：情シス起点で全社を巻き込んだデジタル人材育成へチャレンジ 【公開日】2025.10.03 導入企業インタビュー # ホーユー株式会社：情シス起点で全社を巻き込んだデジタル人材育成へチャレンジ ![hoyu](https://www.reskillingcamp.jp/hubfs/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A6%E3%83%BC%E4%BA%8B%E4%BE%8B%E5%8B%95%E7%94%BB(%E6%84%8F%E6%80%9D%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E7%B7%A8%E3%83%80%E3%82%A4%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%82%B9%E3%83%88)%20%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D-1.jpg) - [シェアする](http://www.facebook.com/share.php?u=https://www.reskillingcamp.jp/case/hoyu-movie) - [ポストする](http://twitter.com/share?url=https://www.reskillingcamp.jp/case/hoyu-movie&text=ホーユー株式会社：情シス起点で全社を巻き込んだデジタル人材育成へチャレンジ)   ホーユー株式会社 社員数：1,036人 全社的なデジタル人材育成に取り組むにあたり、どのように最初の一歩を踏み出し、施策を設計していったのかを紹介しています。 情報システム部が主体となり「現場と共にデジタル戦略をつくる」という発想から始まり、対象範囲をめぐる議論を経て、先行実施から全社展開へとつなげていくアプローチを選択しました。 人材育成を成功へ導く鍵となったポイントとして語られています。 **こちらでは事例動画の一部をご視聴いただけます。** **動画全体または、より詳細な事例についてお聞きになりたい場合は、右のフォームからお問合せください。**   - [シェアする](http://www.facebook.com/share.php?u=https://www.reskillingcamp.jp/case/hoyu-movie) - [ポストする](http://twitter.com/share?url=https://www.reskillingcamp.jp/case/hoyu-movie&text=ホーユー株式会社：情シス起点で全社を巻き込んだデジタル人材育成へチャレンジ) 一覧に戻る ### グループ会社 - [パーソルホールディングス](https://www.persol-group.co.jp/) - [パーソルテンプスタッフ](https://www.tempstaff.co.jp/corporate/) - [パーソルビジネスプロセスデザイン](https://www.persol-bd.co.jp/) - [パーソルクロステクノロジー](https://persol-xtech.co.jp/) - [パーソルキャリア](https://www.persol-career.co.jp/) - [パーソルデジタルベンチャーズ](https://persol-dgv.co.jp/) - [パーソル総合研究所](https://rc.persol-group.co.jp/) [グループ会社一覧](https://www.persol-group.co.jp/corporate/group/) ### 個人向けサービス #### 人材派遣 - [テンプスタッフ](https://www.tempstaff.co.jp/) - [ジョブチェキ](https://www.tempstaff.co.jp/jbch/top) - [ファンタブル](https://www.tempstaff.co.jp/kmenu/s010/) - [フレキシブルキャリア](https://www.tempstaff.co.jp/kmenu/s047/) - [Chall-edge](http://www.tempstaff.co.jp/kmenu52/) - [パーソルクロステクノロジー](https://staff.persol-xtech.co.jp/) #### 転職・就職 - [doda](https://doda.jp/) - [エグゼクティブエージェント](https://executive-agt.jp/) - [BRS](https://brs-p.jp/) - [ミイダス](https://miidas.jp/) - [dodaチャレンジ](https://doda.jp/challenge/) - [doda X](https://doda-x.jp/) #### その他 - [lotsful](https://lotsful.jp/) - [シェアフル](https://sharefull.com/) - [ミラトレ](https://mirai-training.jp/) - [Neuro Dive](https://neuro-diversity.biz/) - [HiPro](https://hipro-job.jp/) [サービス一覧](https://www.persol-group.co.jp/service/personal/) ### 法人向けサービス #### その他 - [パーソルのRPA](https://www.persol-wsc.co.jp/service/persolrpa/) - [ワークスイッチコンサルティング](https://www.persol-wsc.co.jp/) - [HITO-Manager](https://hitomgr.jp/lp/) - [MITERAS](https://www.persol-bd.co.jp/service/product/s-miteras/) - [ポスタス](https://www.postas.co.jp/) - [Reskilling Camp](https://www.reskillingcamp.jp/) - [StepBase](https://step-base.jp/) [サービス一覧](https://www.persol-group.co.jp/service/business/) ![リスキリングキャンプ](https://www.reskillingcamp.jp/hubfs/raw_assets/public/manabicoach/images/reskillingcamp/home/kv_title_logo_webp.png) ©PERSOL RESEARCH AND CONSULTING Co., Ltd ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Reskilling Camp", "url" : "https://www.reskillingcamp.jp/case/author/reskilling-camp" }, "dateModified" : "2026-04-09T08:49:00.274Z", "datePublished" : "2025-10-09T04:59:38.000Z", "headline" : "ホーユー株式会社：情シス起点で全社を巻き込んだデジタル人材育成へチャレンジ", "image" : [ "https://www.reskillingcamp.jp/hubfs/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A6%E3%83%BC%E4%BA%8B%E4%BE%8B%E5%8B%95%E7%94%BB(%E6%84%8F%E6%80%9D%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E7%B7%A8%E3%83%80%E3%82%A4%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%82%B9%E3%83%88)%20%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D-1.jpg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://www.reskillingcamp.jp/case/hoyu-movie", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://www.reskillingcamp.jp/hubfs/favicon.ico" }, "name" : "パーソルイノベーション株式会社" } } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "VideoObject", "caption" : { "@type" : "MediaObject", "contentUrl" : "https://www.reskillingcamp.jp/media-transcripts/196938739814/ja.vtt", "inLanguage" : "ja", "name" : "ja Captions" }, "contentUrl" : "https://stream.mux.com/psLEzfciTj6O6016ee01oASZbZYSCPp4Uhf7lvmMic01oc/capped-1080p.mp4", "dateModified" : "2025-10-03T02:19:38.425Z", "duration" : "PT1M8.75S", "height" : 1080, "name" : "ホーユー事例動画(意思決定編ダイジェスト)", "thumbnailUrl" : "https://20071847.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/20071847/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A6%E3%83%BC%E4%BA%8B%E4%BE%8B%E5%8B%95%E7%94%BB(%E6%84%8F%E6%80%9D%E6%B1%BA%E5%AE%9A%E7%B7%A8%E3%83%80%E3%82%A4%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%82%B9%E3%83%88).mp4/medium.jpg?t=1759457978425", "uploadDate" : "2025-10-02T09:10:46.538Z", "width" : 1920 } ```